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【記者李嘉祥/台南報導】2022年6月7日
端午節依勞動基準規定為法定的國定假日,係內政部所定應放假節日,但端午連假三天假別不同,勞工出勤究竟該如何給薪引發討論;臺南市政府勞工局表示,今年端午三天連假包括國定假日、休息日及例假日,僱主應依勞基法規定給假並給薪;僱主如徵得勞工於國定假日出勤工作者,應依規定給付出勤工資。

勞工局長王鑫基表示,事業單位上班日若比照公務機關辦公日曆表出勤者,今年端午三天連假即形成「六月三日端午節、六月四日休息日、六月五日例假日」。

六月三日國定假日如有出勤,工資應加倍發給,六月四日休息日如有出勤,應依休息日加班費計算方式計給,六日例假日,除有天災、事變或突發事件情形外,僱主不得使勞工出勤。

南市職安健康處長李炫昌指出,為避免事業單位混淆,勞工局特別羅列四種情境供事業單位參考運用,為使民眾快速瞭解勞動假出勤及工資給付,也特別製作勞動節出勤及工資提醒宣導圖卡,置於勞工局網站-「秒懂勞工權益資訊報你知」專區及勞工局專屬網頁「臺南呷頭路」臉書,市民可逕至網站參考及運用,期透過便捷網路服務督促事業單位提供合法的勞動條件,保障勞工權益,共創勞資雙贏。