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【記者李嘉祥/台南報導】2021年11月18日
為督促事業單位提供合法勞動條件,保障勞工權益,臺南市政府勞工局今年除持續與各區公所、農會及各大工業區合作辦理勞基法宣導會,並擴大與商圈合作,透過精準宣導提升商圈內小型事業單位的勞動法令認知,今年最終場18日於七股區圖書館登場,總計今年度總計宣導53場,市長黃偉哲期透過法令說明及交流增進民眾對勞動基準法的瞭解,促進勞資和諧。

勞工局長王鑫基表示,保障勞動權益,嚴罰並非唯一的手段,應採取多元的協助方式讓事業單位守法,勞工局自108年起執行勞動條件法遵輔導訪視計畫,今年截至昨日共執行2202場法遵訪視,比去年同期增加600多場次,透過主動入場輔導協助事業單位改善勞動條件。勞工局亦逐年精進勞基法宣導會辦理方式,有鑑於轄內中小型事業單位眾多且分散各區,除延續去年與各區公所或農會合作,今年也擴大與商圈合作,並針對勞基法前五大違法樣態以「單點式主題」方式,結合勞工局各類宣導場合重點宣導,今年上半年疫情升溫期間也創新辦理3場次線上直播宣導會,突破空間限制,讓市民居家防疫學習不中斷。

南市職安健康處長李炫昌指出,今年5月下旬至8月上旬雖因疫情升溫致實體宣導會皆暫緩辦理,職安健康處於疫情趨緩後積極辦理宣導會,除平日外,亦於假日規劃2場宣導會,讓上班民眾也可利用假日學習,總計今年共宣導53場次,參與的事業單位數1891家,參與人數2614人,進一步分析參與者中有近半數從未參與過相關宣導會,顯示勞工局持續精進宣導會辦理方式,確實提升勞基法宣導的廣度且具有成效。

李炫昌強調,為深耕符合法制優質勞動環境,職安健康處將秉持主動服務的理念,致力提升在地事業單位及勞工的勞動法令認知,明年度將視今年辦理情形持續精進檢查、輔導及宣導策略,期促使事業單位能提供合法的勞動條件,保障勞工相關權益。